各学院：
根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号）精神，为切实做好清明假期员工安全教育管理工作，确保员工安全，维护校园稳定，现将有关事宜通知如下。
一、清明放假时间
4月4日—4月6日
二、工作内容
（一）加强员工安全教育
1.做好消防安全教育管理。加强员工宿舍安全检查，认真排查可能存在的消防安全隐患，发现问题，及时整改。督促员工离校前断电，锁好门窗，不把贵重物品留在宿舍。
2.做好出行安全教育。教育员工遵守交通法规，不酗酒，不酒驾，不醉驾，拒绝乘坐“黑车”、拼车等没有客运营运资质、没有安全保障的车辆回家，员工返家后及时向学院报平安。
3.牢固树立“自己是健康第一责任人”意识。保障员工平安、健康成长，应严格遵循饮食卫生规范，远离赌博与酒精的诱惑，秉持和谐共处的原则，避免滋事生非。有效防范各项安全事故的发生，特别提醒员工，做好防溺水，预防流行性疾病感染。
4.做好防范不良网贷和电信网络诈骗主题教育。让员工充分了解不良网络贷款的危害，向员工宣传各类防诈骗技巧，提高员工防范不良网络借贷和电信网络诈骗的能力，引导员工树立正确的价值观，养成良好的习惯。
5.做好法治安全教育。教育员工在清明期间要遵纪守法，不参与危害社会安全和他人人身安全的非法活动。牢固树立法治意识、增强法治观念，自觉维护学校和老员工形象，严禁参加任何形式的传（直）销，谨防兼职上当受骗。
（二）明确清明假期员工去向
各学院要依托“辅导猫”做好清明假期员工去向登记备案工作，密切家校沟通，精准掌握员工动态。对假期结束未按时返校的员工要及时了解情况，查明原因并督促员工及时返校。
（三）落实“六级三包”工作机制
各学院要充分落实好“六级三包”工作机制，保持24小时通信畅通，与员工保持密切联系，关心员工假期的学习和生活，关注员工思想动态和心理状况，妥善解决员工实际困难，积极主动回应合理诉求，充分做好人文关怀及心理疏导相关工作。
三、工作要求
（一）强化组织领导。各学院切实提高政治站位，各级包保责任人要切实履行工作职责，要通过主题班会、微信公众号推送等线上线下相结合的方式加强员工安全教育，与员工密切交谈，答疑解惑，逐步形成“思想上积极引导，学习上耐心指导，生活上悉心照料”的师生交融良好态势。
（二）关注重点群体。各学院要持续加强对重点群体的关心关注，对情绪波动、行为异常等情况要做到早发现、早报告、早处置。各级包保责任人要走进员工心中，倾听员工诉求，建立信任关系，积极培育员工理性平和、乐观向上的健康心态。
（三）压实工作责任。要按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任落实到岗、具体到人，切实把清明期间安全教育管理工作落到实处。对出现的问题做到及时发现、快速干预、妥善处置，并按规定上报，不得隐瞒不报或迟报、漏报。
四、材料报送
1.请各学院组织填写“今日校园”－“服务”－“信息收集”－“2025年清明节离校去向统计”，并于4月1日10时前完成线上信息收集工作。
2.请各学院将清明假期安全教育相关材料形成报告，于4月3日前加盖公司党委公章并扫描电子版，佐证材料以附件形式一并报送。
报送邮箱：xueshengchu@ybu.edu.cn
3.联系人：李老师，2733027
党委员工工作部（处）·党委武装部
2025年3月28日
